为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准分析当前就业形势，压实工作责任，确保毕业生高质量充分就业，体育学院于2026年4月23日召开2026届毕业生第二次就业工作推进会。学院领导、辅导员及全体专任教师参加会议。系统推进179名毕业生的就业相关工作。体育学院院长崔曼峰，副院长易志成、李晓忠，党委副书记梅俊强，全体专任教师及辅导员参加本次会议。

会上，李晓忠副院长首先通报了截至2026年4月20日的毕业生去向落实材料未提交情况，截至目前，全院仍有部分学生尚未提交毕业去向相关材料，主要集中于学院的4个重点班级。李晓忠副院长指出，毕业生就业是衡量学院人才培养质量的重要标尺，关系到每一位毕业生的切身利益和学院的长远发展，全院上下要进一步提高政治站位，将就业工作作为一项重要的民生工程、民心工程来抓，需要全院上下协同联动，快速推进。

崔曼峰院长对下一步就业工作提出五项具体要求：一是强化责任，辅导员作为第一责任人，会后需要对照目前尚未落实就业的人员名单进行核实；二是精准沟通，对尚未就业的学生要进行再一次全面细致的摸底，建立动态台账，依据学生的考研复试、求职意向、创业计划等不同情况，提供个性化、精准化的指导与帮扶，特别是要关注家庭困难、就业困难等特殊群体学生，做到“一生一策”，分类记录学生实际情况；三是分类指导，督促已落实就业单位的学生尽快提交材料，为求职中的学生提供针对性帮扶，同时引导考研、考公学生做好“两手准备”；四是设定时限，会议明确毕业生就业材料提交截止日期，同时要求辅导员要建立每日汇报机制，及时反馈工作进展与困难；五是协同合作，学院各部门及全体教师形成合力，针对重点难点学生组建专门帮扶小组进行攻坚。

此次就业第二次推进会的召开，进一步统一了思想，明确了方向，压实了责任。体育学院将以此次会议为契机，抢抓毕业生离校前的关键窗口期，以更坚定的决心、更务实的举措、更温暖的服务，全力以赴推动2026届毕业生就业工作提质增效，助力每一位体育学子扬帆起航，开启人生新篇章。

2026年4月22日

                                          （图文/体育学院王雪、黄清兰）