2019-2020学年教育与体育学院体育系教职工会议

会议主题：研讨广东白云学院教师岗位考核管理办法

与会人员：教育与体育学院体育系全体教职工

会议起止时间：2019.9.5 20：30--2019.9.5 22：30

会议地点：体育系会议室

我校为充分调动和发挥教师工作的积极性、创造性，落实岗位责任制，保证教育教学、科研教研工作、公共服务等工作的顺利完成，促进学校师德师风建设和教学质量提高，并为教师岗位聘用提供科学依据，特制定广东白云学院教师岗位考核管理办法(以下简称办法）并征求各院系根据具体情况提出反馈建议，这引起我系的高度重视，孙主任即时召集体育系全体教职工召开临时会议，会议内容主要分为以下三部分

1、认真研读《办法》，逐条分析细则

2、根据我系具体情况，对《办法》提出完善建议，详见附件1

3、强调我系必须保证教育教学，科研教研工作，公共服务等工作的顺利完成，促进师德师风建议和教学质量的提高，升华群策群力的会议精神

附件1：

关于广东白云学院教师岗位考核管理办法的反馈建议

1、对于公共服务工作量认定标准中的第16项承担学校各类委员，各类评审专家及考官工作。在此基础上是否可以将“各类赛事裁判”纳入其中。

2、竞赛组织奖，优秀组织奖等相关奖项是否属于团队服务工作量。

3、校运会，体能测试，指导训练队训练，指导学生考研是否可以纳入教学工作量中。

4、对于教师岗位考核管理办法中的教学工作量概念理解不清晰。